株式会社NAVICUS

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株式会社NAVICUS

株式会社NAVICUSの公式アカウントです。コミュニティやSNSを通じて社会を良くすることを目的とし、戦略コンサルティングや社内担当者の育成支援、運用代行、アカウント分析など幅広くサポートしています。noteを通し、日々の活動や働くメンバーの様子をお伝えしていきます。

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  • NAVICUSメンバー図鑑

    NAVICUSで働くメンバーについて紹介しています。

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    扱っているサービスや事業領域についての記事です。

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    企業理念や目標についての記事です。

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    日本国内外のゲーム企業をご支援するチーム『ドゥ』の記事です。

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『就活生必見』NAVICUSに入社して1ヶ月の正直レポート~24新卒自己紹介エントリー ゆみちー編~

はじめにNAVICUS noteをご覧の皆さま、はじめまして!ゆみちーです。 去年の4月に内定をいただき、2024年4月1日からNAVICUSの新卒2期生として働いています。今回は私のバックグラウンドと、NAVICUSに入社した理由についてお話をしていきます!25・26卒の方に参考にしていただけたら嬉しいです✨ バックグラウンド幼少期 私は埼玉県の春日部市で生まれ育ちました。 幼少期は毎日外で友達と遊んでいるような、アウトドアな子でした。 中学生 少し変化があったのは中

    • 入社して気づいた『チャンス』の多さと熱くなれる環境〜24新卒自己紹介エントリー よっぴー編〜

      1.はじめにはじめまして! 株式会社NAVICUS 24新卒の「よっぴー」こと西村陽介です。 4月1日に入社して約1ヶ月。 今回は、まず自分のバックグラウンドに触れたあと、なぜNAVICUSに入社したのか、NAVICUSで実現したいことについてお話しします。 NAVICUSの先輩ってどんな人だろう NAVICUSで「できること」ってどんなことだろう どういったモチベーションで仕事をしているんだろう この記事はそんな疑問をもった方々に読んでほしい!と思っています。ぜ

      • 3年間の旅路 NAVICUSで学んだこと、新しい一歩

        こんにちは、もちななです。この度、2024年4月末をもって3年間勤めたNAVICUSを退職し、次のキャリアに進むことにしました。 業界未経験だったわたしを見出してくれ、たくさん叱り、たくさん愛してくれ、部署のマネージャーまで育ててくれたNAVICUS。 そんなNAVICUSを去る選択をしたことは、簡単にはまとめられませんが、自分の言葉で綴る機会をいただけたことに感謝しています。 この記事は、NAVICUSへの入社を考えている方、そしてこれからもNAVICUSで働く仲間たちに

        • 【連載】推し活を取り入れたファンマーケティングの話【第1回:ファンと推し活の関係】

          NAVICUS noteをご覧のみなさま、お久しぶりです。デザイナーのケイトニーです✨ 個人でのnote登場は実に8ヶ月ぶり!相変わらず『推し事応援デザイナー』としてNAVICUSで楽しく働いています🤗 私はプライベートでも推し活をしている根っからのオタクで、推し活で得た知見を仕事に活かしながら将来のビジョンに向かって進んでいます! 私が目指している将来のビジョンは以下の2つ。 キャラクターの社会的地位を向上させること キャラクター業界にファンベースを普及・定着させる

        『就活生必見』NAVICUSに入社して1ヶ月の正直レポート~24新卒自己紹介エントリー ゆみちー編~

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        記事

          2年連続「働きがいのある会社」に選ばれたNAVICUSが、表彰式をレポートします!✍️

          お仕事をするうえでの「働きがい」、皆さまも一度は考えたことがあるのではないでしょうか? なんとNAVICUS、2年連続「働きがいのある会社」ランキングベスト100に入賞しているんです!!🔥 そして先日、入賞した企業が集まる表彰式が開催されました!✨ 調査の解説があったり、記念撮影をしたり…。 そんな表彰式当日の様子を、採用担当まつりんがレポートしますっ📝 1.「働きがいのある会社」ランキングとは?世界最大級の意識調査機関Great Place To Work®が、世界約

          2年連続「働きがいのある会社」に選ばれたNAVICUSが、表彰式をレポートします!✍️

          リモートで57名が参加!?NAVICUSの全社会議をご紹介します!

          こんにちは! 新卒1年目のまつりんです。 note執筆は2回目…ということで、はりきっていきますよ〜〜💪✨ 前回執筆した記事はこちら🔽 さてさて、今回のテーマはNAVICUSの「全社会議」について! (※全社会議…すべての社員が参加する会議のこと。) 突然ですが、皆さんは「全社会議」と聞くと、どんなイメージをもちますか? 時間が長くて眠くなる 堅苦しくてつまらない ピリピリしている …などなど、ネガティブなイメージをもたれる方も多いのではないかな?と思います。

          リモートで57名が参加!?NAVICUSの全社会議をご紹介します!

          新卒の私がベンチャー企業に入って新人賞が取れたワケ

          新卒ってどんな風に活躍できるの? ベンチャー企業に入社すると、早く成長できるって本当? 裁量権が大きい・チャレンジできる会社ってあるの? と思ったことはありませんか? 新卒でベンチャー企業に入社した私、ゆったんが、そんな疑問にお答えします! とくに の参考になればと思ってます。 自己紹介 設立5年・社員数約50名のベンチャー企業であるマーケティング会社「NAVICUS」に新卒一期生として今年入社したゆったんです。 現在は、コンサルティングディビジョン内のセクション<

          新卒の私がベンチャー企業に入って新人賞が取れたワケ

          【採用SNS導入事例】内定承諾率1.5倍!学生だけでなく社内コミュニケーションも増やすエスフーズの採用×SNS施策

          昨今ますます採用領域でも重要性が増しているSNS。 そんなSNSを活用した採用施策を導入し、「内定承諾率1.5倍」を実現したエスフーズ株式会社の人事ご担当者おふたりから、導入から今までの軌跡についてお話を伺いました。 課題だった内定承諾率を昨年の1.5倍まで上げることに成功したエスフーズ。 人事担当者の長崎様・戸國様に 採用SNS施策を実際行ってみてどのような手応えを感じているのか? SNS初心者だったおふたりが、どのようにして社内で他部署を巻き込む採用SNSチームを作

          【採用SNS導入事例】内定承諾率1.5倍!学生だけでなく社内コミュニケーションも増やすエスフーズの採用×SNS施策

          【取締役退任インタビュー】NAVICUSでの軌跡と新たな船出

          NAVICUS代表の武内です。このたび2024年2月いっぱいをもって、当社取締役の橘が取締役を退任し、次のキャリアへと進むこととなりました。橘とは前職時代からの仲間で、率直に寂しい部分や、次のフェーズを一緒にやりたかったなと思うところはあります。一方、これまでの感謝やこれからを応援したい気持ちもあり、、、 と、色々な思いがいっぱいなので、ストレートに「お互いが今考えていること」を記事にしました! なんで辞めちゃうんだよー! 実際、なんでやめちゃうんですか!【武内】 それじ

          【取締役退任インタビュー】NAVICUSでの軌跡と新たな船出

          【代表×新卒1期生対談】社長研修を受けた新卒1期生がこれまでを振り返ってみる。~後編~

          ※この記事は代表・武内と、社長研修を終えたNAVICUS新卒1期生5人がこれまでを振り返る対談記事です。ぜひ前編からご覧ください。 また、それぞれの変化を感じていただくためにも、入社式の記事をまだご覧になっていない方は、以下の記事もぜひご覧ください! 3.失敗談や壁にぶつかったこと、それをどう乗り越えた? 【5人】(笑) 【まつりん】じゃあ、私たちで話してみましょう!(笑)我こそはという人! 【やまぴー】 あ、じゃあ僕から。結構きつかったなと思ったのは、エモーションも

          【代表×新卒1期生対談】社長研修を受けた新卒1期生がこれまでを振り返ってみる。~後編~

          【代表×新卒1期生対談】社長研修を受けた新卒1期生がこれまでを振り返ってみる。~前編~

          ※この記事は代表・武内と、社長研修を終えたNAVICUS新卒1期生5人がこれまでを振り返る対談記事です。それぞれの変化も興味深いポイントとなっておりますので、入社式の記事をまだご覧になっていない方は、以下の記事もぜひご覧ください! 1.今日までを振り返ってどんな日々だった? 【武内】じゃあ、ゆったんからどうぞ。 【ゆったん】ありがとうございます。月日が流れるのがとても早いなというのと、想像していたよりも、すごく多くの業務に携わらせていただいているな、と思います。あと、就

          【代表×新卒1期生対談】社長研修を受けた新卒1期生がこれまでを振り返ってみる。~前編~

          代表執筆 ~2023年振り返りと、2024年の抱負~

          株式会社NAVICUS代表取締役社長の武内です。少々遅くなりましたが、謹んで年頭のご挨拶を申し上げます。 まず初めに、石川県能登地方を震源とする最大震度7の地震で被災された方々に、お見舞い申し上げます。 当社では様々な企業様のSNSアカウント運用をご支援しております。今後、被災地支援に取り組まれる企業様、あるいは被災地の企業様に対してのお力添えができればと思っております。 また当社では社内制度として、ボランティア活動を行う際に付与される「ボランティア休暇」を設けております。

          代表執筆 ~2023年振り返りと、2024年の抱負~

          経験を正解にするために

          こんにちは。NAVICUSの水口です。 突然ですが、私は元々は大手総合広告代理店に勤務したあと、デジタル領域を得意とするエージェンシー、ファンマーケティングを中心とした会社で勤務、と支援会社の経験が多い人間です。 今回は、そんな私から見たNAVICUSやどうして今ここにいるのか、そして、ここでやりたいことは何なのかを、お話しさせてください。 大事なのは場所じゃないまず、40代半ばの人間が転職を考えたとき、事業会社を選ぶか支援会社を選ぶかと問われると、事業会社を選ぶ人が多い

          経験を正解にするために

          【急募】SNSを通じてゲームコミュニティを盛り上げたい、"ゲーム好きな"メンバー募集!

          ゲームのSNSアカウント運用依頼が、今めちゃくちゃ増えています。 「好きなゲームには長く続いてほしい…サ終してほしくない!」そのためには、SNSコミュニティを盛り上げてより長くプレイし続けてくれる熱狂的なファンを増やすことが大事です。 なので、私達とパーティを組んで、一緒にゲーム業界を盛り上げたい人を探しています! 応募資格<必須> 自分の好きなゲームについて1人で2時間以上語れる方 ※いろんな視点を持つ人が必要なので、ゲーム業界での業務経験は問いません(就業経験ゼロか

          【急募】SNSを通じてゲームコミュニティを盛り上げたい、"ゲーム好きな"メンバー募集!

          SNSマーケティングの魅力とは?業界最古参のマーケ社長が語る

          はじめに 皆さんこんにちは。株式会社NAVICUS代表取締役社長の武内です。僕は2009年からSNSマーケティングに携わっている、いわゆる「SNSマーケ業界最古参」の一人です。※もっと前からやってるわ!という大先輩がいらっしゃったら、すみませんお知り合いになりたいのでDMください 先日PR TIMES社から公開されたプレスリリース※でもお伝えしましたが、NAVICUSはこのたびPR TIMESグループに参画し、日本No.1のSNSマーケティングカンパニーを目指していきます

          SNSマーケティングの魅力とは?業界最古参のマーケ社長が語る

          仕事と子育て、どっち取る?30代ワーママの転職!

          NAVICUSに入社する75日前……私はお店のロゴやパンフレットを作ったり、ビールグラスを作ったり、自宅でデザインのお仕事をしていました。 この75days agoシリーズは、NAVICUSに入社する75日前を振り返って、「75日前には何をしていたのか」「どういう思いでNAVICUSへの入社を決めたのか」を社内で自作の資料をもとに話すコーナーです。詳しくはこちらの記事をご覧ください! 自己紹介 こんにちは、デザイナーのまやおです! NAVICUSでは紙・デジタル問わず、

          仕事と子育て、どっち取る?30代ワーママの転職!