扱っているサービスや事業領域についての記事です。
社風や社内イベントなどについて紹介しています。
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働き方や社内制度、福利厚生についての記事です。
こんにちは！みーこです。この度、2024年12月にInstagram採用支援サービスをローンチしました。実はこのサービスは、24新卒として入社した私が開発を担当しました。 入社半年が経過した9月にサービス開発担当に任命され、当初は勢いだけで開発を進められると安易に考えていましたが、実際には多くの困難に直面し、試行錯誤を繰り返した3ヶ月間でした。 今回の記事では、涙あり、笑いありだったその3ヶ月間の学び、気づき、そして成長についてお伝えさせていただきます！ 挑戦が好きな人や
こんにちは！新卒1年目のゆみちーです！ 現在コーポレートセクションで経理と法務を担当しています！ 今回のnoteでは、NAVICUSのユニークな研修『成功哲学塾』についてお届けします。 （NAVICUSではコーポレートメンバーもマーケティングセクションのメンバーと一緒に研修を受けているので、マーケターになりたい人にも参考にしてもらえたら嬉しいです！） 5ヶ月間の研修を通じて、どんな気づきがあったのか？どのように生活に取り入れているのか？などなど私の体験を交えながら、皆さん
私がNAVICUSに入社する75日前、 涙目になりながら花粉症&残業とバトルしていました🔥 この75days agoシリーズは、NAVICUSに入社する75日前を振り返って、「75日前には何をしていたのか」「どういう思いでNAVICUSへの入社を決めたのか」を社内で自作の資料を元に話すコーナーです。詳しくはこちらの記事をご覧ください。 自己紹介こんにちは！ NAVICUSのデザイナー/イラストレーターのあいみんです。 社内では主に、クライアントのSNS（X、Instagr
株式会社NAVICUS代表取締役の武内です。営業日の発信ということで若干遅くなりましたが、明けましておめでとうございます。 2024年に関わっていただいたクライアントの皆さま、パートナーの皆さま、エンドユーザーの方々、そしてNAVICUSメンバーのみんな、一年間本当にありがとうございました。節目として、2024年の振り返りと2025年の事についてお話させていただければと思います。 2024年の振り返りNAVICUSの2024年について、振り返らせていただきます。 創業ま
こんにちは！社内ではあかねんと呼ばれております。 2024年12月で入社4ヶ月になる新米NAVICUS社員です！ 今回このnoteでは、私が入社3ヶ月目でふるさと納税支援に関するウェビナーを企画・実施した件について書いていこうと思います。 突然ですが、こちらを読んでいるみなさんは何に興味を持ってこの記事に辿り着いてくださったのでしょうか。NAVICUSという企業に興味がある？ふるさと納税や地域支援の仕事がしたい？はたまた、ご自身が自治体関係の方でふるさと納税担当をしている方
こんにちは！いつもNAVICUSのnoteをご覧いただきありがとうございます。 この記事が初めてという方ははじめまして！NAVICUSの広報担当、さくちです🎃 SNSを通じて企業様や地方自治体様のコミュニケーション支援をおこなっているNAVICUSは、2024年で創業から6年が経ちました。 これまでご支援してきたクライアント様の累計フォロワー数は7,500万を超え、日本No.1のSNSマーケティングカンパニーを目指し拡大を続けています。 そんな中、12月13日付けでNAV
こんにちは！NAVICUSの広報担当、さくちです！😊 NAVICUSではただいま、26新卒の採用のほかにも積極的にキャリア採用をおこなっています。 NAVICUSの企業文化として特徴的なのが「ナレッジ向上を目的とした学習機会の多さ」です。 先日、同業転職をした経験をもつメンバーで座談会をおこなったときも、NAVICUSは同業他社と比べて事例やナレッジの共有が多いと話題になりました。 その様子をまとめたnote記事はこちら👇 そのナレッジ向上を目的とした取り組みのひとつが、
こんにちは！株式会社NAVICUSのミヒーです！ 今回はNAVICUS、そしてこの記事に興味を持っていただき、ありがとうございます！この記事では、まず簡単な自己紹介をさせていただいた後、僕がNAVICUSに興味を持ったきっかけや入社までの経緯、そして入社後の8ヶ月間の経験についてお話しします。 ぜひ最後までお読みいただけると嬉しいです！ バックグラウンド改めまして、ミヒーです！ 趣味はスポーツ、アート、温泉、食べることです！ 僕は1996年、ドイツ人の両親のもと、山口県
私がNAVICUSに入社する75日前 私の誕生日の前日。 友人とビデオチャット（Zoom）で会社案内を受けていました。 この75days agoシリーズは、NAVICUSに入社する75日前を振り返って、「75日前には何をしていたのか」「どういう思いでNAVICUSへの入社を決めたのか」を社内で自作の資料を元に話すコーナーです。詳しくはこちらの記事をご覧ください。 自己紹介こんにちは。くまちゃんです。NAVICUSでは1人目の労務専任として2023年2月に入社し、現在は労務
こんにちは！2021年入社のミシェルと申します👩 突然ですが、皆さんは「ベンチャー企業のマネージャーに必要な考え方」と聞いたら、何を想像しますか？ NAVICUSでは、リーダーシップを発揮する人材には『情熱と戦略性を持つエモーショナル（感情的）とロジカル（論理的）』が必要であると考えています。 少し前置きが堅くなりましたが、今回のnoteでは、NAVICUS社内で行われている「エモロジSpot Light!」というなんだかポップなネーミングの企画についてご紹介します♪
こんにちは！ NAVICUSでは現在、「明日が楽しみになる居場所」をつくる、26新卒の方とキャリア転職の方を絶賛募集しております🔥 またNAVICUSの採用担当として、新卒採用をまつりん、中途採用をもーりーが担当しています！今回は私たち2人の自己紹介をしようと思います〜〜！！ 採用選考を受ける方とはたくさんコミュニケーションをとらせていただくことになるので、このnoteを通して採用担当の人柄や考えを知っていただき、少しでも安心してNAVICUSの選考に臨んでいただけたらと
こんにちは！ NAVICUSのふじです！ 私は現在、NAVICUSのDoux（ドゥ）というゲーム・エンタメ業界の支援に特化したチームに所属しています！DouxのXはこちら！ 私はこの業界に入るまで、マーケティングに関してはまったくの未経験でした。それでも勇気を持って転職に挑戦し、今では日々成長を感じながら仕事に取り組んでいます。 転職を考えている方の中には、「自分は未経験だから無理かもしれない」と不安に感じている方も多いかもしれません。 私も同じような不安を抱えていま
こんにちは！NAVICUSのまてぃと申します。 2023年に第一子が生まれ、1年間の育休を取得させていただきました。 「育休を取って本当によかった」と心から思います。 生まれたばかりの子どもを初めて抱っこした時の感動、夜中のミルクやおむつ替え、夜泣きで眠れない日々、そして成長していく子どもの姿を見守る喜び。 これらの体験は、言葉では言い表せないほどの感動を与えてくれました。 育休は、子育てだけでなく、人生そのものを豊かにする貴重な経験でした。 こんな貴重な経験を後押しし
こんにちは〜😆 元気いっぱい！個性あふれる！NAVICUS25卒内定者です！ 私たちの自己紹介はこちら！👇 今回は、10月1日に行われた25卒内定式の様子をレポート✍️ この中で、私たちが魅力に感じたポイントを3つご紹介します🌟 魅力①：「好き」が詰まった自己紹介！今回の内定式では私たち25卒それぞれがパワーポイントを使って、自己紹介をしました！ 魅力②：「想い」が伝わったセクション紹介NAVICUSのセクション（部署）は全部で9個！各セクションのマネージャーの方々
こんにちは！ NAVICUSでゲーム・エンタメ業界のご支援を専門とするセクション「ドゥ」に所属している、アニメオタクのふにゃです！今回は、私たち「ドゥ」が行っているSNSマーケティングセミナーについて詳しくご紹介します。この記事を通して、「ゲーム業界のコミュニティをより良くしたい」という私たちの思いと取り組みを知っていただければ嬉しいです。 まず、私が所属している「ドゥ」について少しお話しします。「ドゥ」は、ゲーム業界に特化したSNS運用やコミュニティ支援を行うコンサルテ
こんにちは！✨ NAVICUSには現在約50名の社員がいて、企業様や地方自治体様のご支援をするコミュニティマネージャー職や、経理・総務といったコーポレートメンバーの中途採用も積極的に行っています！ 在籍しているメンバーの経歴は様々ですが、中には同じSNS業界の他企業から転職してNAVICUSの即戦力となっている人も複数います。 今回は、そういった同業転職をしたメンバー4人の座談会の様子をnoteにまとめ、業界内で見たときのNAVICUSの特徴や魅力についてお伝えできればと
