半期総合MVP
End User First賞
Team Spirit賞
Be Professional賞
Lateral Thinking賞
新人賞

表彰理由：コンサルティングDiv　Secドゥ　マネージャー　NICOから
何をしたらユーザーが楽しめるのかを考え、ユーザーのために自分ができることを模索し続けていました。自分が担当しているゲーム会社のご支援で行った1ヶ月に渡るユーザーの分析は、クライアント様にも新しい価値を提供することができました。今後はさらにスピードと質を高めながら、自分がやりたいと考えている新しい取り組みにもチャレンジしていってください！
クライアント様からも、「日頃からユーザーの反応やデータを細かいところまで分析していただき、とても感謝しています」とお祝いのコメントをいただいています！

受賞者コメント
End User First賞を獲得できて、とても嬉しく思います！
2月に未経験で入社したので、担当タイトルのキャッチアップだけは誰にも負けない！という気持ちで業務に取り組んできた結果が評価されたこと、本当に嬉しいです。
ユーザーさん目線でプレイしたからこそ得られる視点やアイデアは非常に多く、そこから実現した施策もたくさんあります。
タイトルの理解やキャッチアップは、ユーザーさんがコミュニティで楽しむために欠かせないことだと思っています。これに甘んじることなく、さらにキャッチアップを心がけ、より良いコミュニティ作りに貢献できればと思います！

表彰理由：コンサルティングDiv　Secリトミコ　マネージャー　おおはるから
今までは実行作業の中枢を担っていたｻｳｫﾘでしたが、8期上期は大型プロジェクトを統括する立場を担い、しっかり成果も発揮しました。チーム体制が変わることもありましたが、持ち前の機動力とまわりを鼓舞する明るさで、チームの団結力とスキルを高め、最大成果を追い求めるたくましい姿を見せてくれました！
クライアント様からも、「自分の担当でない仕事についても素早く取り次ぐなど、率先してチームのために動いてくれていて、今回の受賞に非常にふさわしい方だなと感じました」とお祝いのコメントをいただいています！

受賞者コメント
TeamSpirit賞とったぞーーーー( ^)o(^ )🎶
この賞をとれたのは、自分の周りのメンバーみんながチームとして意識高く動いてくれていたからです。私一人だとこの賞はいただけないので周りの皆へ本当に感謝しています！
自分一人だけで大きな成果を出すのは難しいけど、自分がいることでチームの雰囲気がよくなりメンバーそれぞれ1％ずつパフォーマンスアップができたら、10人いれば10％のパフォーマンス向上に繋がると思っています。そこを目指してやっていたのでこの賞が本当に嬉しかったです。
あとは自分がふざけた時に一緒にふざけてくれる愉快な仲間たちがいることがめちゃくちゃ幸せです！引き続き頑張りまうす！🐭

表彰理由：経営管理Div　Secコーポレート　マネージャー　くまちゃんから
8期上期はこれまで担当していた分野に加えて、中途採用担当という新しい分野にもチャレンジしました。新しく覚えることがたくさんある中でも、これまで担当していた日々の業務はプロとしてスピード・質を落とさずに対応してくれていました！中途採用担当として会社の顔になるプレッシャーもある中、前向きな姿勢でチャレンジする姿はとても頼もしいです！

受賞者コメント
まずはとてもとてもとても嬉しいです！
NAVICUSに入社してからの1年と少しは、だんだん自分の担当する分野が増えていき、この8期上期は中途採用担当としてもデビューし……と、自分史上ないくらい激動の期間だったと思います。
自分的には100％満足！な期間ではなかったものの、こうして評価をいただき、改めてまだまだまだまだ頑張るぞ！という気持ちが燃え上がっています！いつも力をくださるNAVICUSの皆さま、本当にありがとうございます。
そして、コーポレートセクションのメンバーの皆さま、いつも支えていただき、一緒に走っていただき、ありがとうございます。これからも一緒にたくさん走らせてください！

表彰理由：コンサルティングDiv　Secリトミコ　マネージャー　おおはるから
これまでの業界経験や知見を活かし、セクションやプロジェクトの垣根を超えてみんなの助っ人として活躍していました。ツールの導入やイベント協賛など、前提を覆すラテラルな発想を連発してNAVICUSに新しい風を吹き込んでくれました！これからもみんなの頼れる先輩として頼りにしています！

受賞者コメント
第8期上期Lateral Thinking賞をありがとうございます。しばらく該当者なしとなっていたこの賞をいただき、正直驚いています。
私は型を破ることは好きでもないし、得意でもないという人間です。そんな私がこの賞をいただいた……これはもう誰にでも獲れるチャンスがあるということではないでしょうか(笑)
型を破ることがLateral Thinkingなのではなく、型を上手に使う方法を見つけられることなのではないかと思います。
いただいた賞に恥じないよう、これからも「できません」ではなく、「できる方法」をとことんまで考え、実践していきます！

表彰理由：コンサルティングDiv　Secリトミコ　リーダー　ちぃちゃんから
自分ができることを増やすために、先輩の業務を積極的にとりに来てくれました。「やってみます！」と前向きに取り組む姿勢、わからないことは理解できるまで質問し、しっかり業務で発揮できる理解力と推進力が強みです。これからも、いち即戦力として持ち前のポジティブ思考で社内外へ良い影響を与えていってください！

受賞者コメント
新人賞をいただきありがとうございます！
個人的にはまだまだやれたことはあったなと思う8期上期でしたが、目の前の課題に前向きに挑戦し、できることを愚直に広げる姿勢や、やり遂げる責任感を評価していただけたのではないかと感じています。
入社して半年が経ち、入社前には想像していなかった業務にも多く携わらせていただいておりますが、毎日さまざまな刺激があり、忙しさの中でも楽しく仕事をしています！
リーダーやメンター、その他業務で関わる先輩方に多く支えられた半年でした。下期は新人賞を受賞したことを自信に、後輩にも誇れるよう、さらに精進していきたいと思います。

表彰理由：コンサルティングDiv　Secフェスティーボ　マネージャー　おおはるから
産休育休から待望の復帰！直後からリーダーという役割にチャレンジしたり、社内に向けて新しい研修内容を作成してくれたり、仕事に子育てに妥協せずやりきってくれました。これからも、選択と集中でより効率良く成果を出せる働き方をみつけ、みんなに模範となる姿を見せていきましょう！
クライアント様からも「改めてお仕事をご一緒できること嬉しく思います。いつも対応の際に代案とともにご提案いただき大変心強いです。」とコメントをいただいています！

受賞者コメント
わわわ私が半期総合MVP！？ヒョエーーー！！ありがとうございます！！
この上期は私個人にとっても大きな挑戦の連続でした。リーダーとして部下の目標達成をサポートしたり、会社の課題に対し「こうやって解決しませんか？」という働きかけをしたり……
これまで「自分」中心だった仕事のしかたから一つ視座を上げ、チームや会社を良くしていくための動きができたのではないかと思います。
また個人的な話で恐縮ですが、こういった仕事を時短勤務でやり遂げたことにも大きな達成感を抱いています。
今後も、限られた時間で大きな成果を出せる働き方を模索し、会社全体の生産性向上に貢献できたらいいなと思う次第です。