半期総合MVP
End User First賞
Team Spirit賞
Be Professional賞
Lateral Thinking賞
新人賞

表彰理由：経営戦略室　Secスピリトーゾ　マネージャー　武内から
2023年4月の入社当初は、自治体での業務経験しか持ち合わせておらず、ベンチャー企業での働き方、企業SNS運用など、分からないことが山積みでした。そんな中、自治体、コンビニ、ゲームなどジャンルを問わずさまざまな業務に挑戦し、一つひとつ誠実に学んでいく姿勢は印象的でした。やがて、自社以外のミスもカバーする働きを見せたり、「安心して背中を預けられる」と複数人から声があがる状態が生まれたりしており、クライアント・エンドユーザー・社内いずれに対しても真摯に向き合う姿勢が大きく評価されるに至りました。今後は自身の経験も活かし、自治体向けのSNS広報支援の取り組みを広げていくべく、より一層の活躍を期待しています！

受賞者コメント
第7期End User First賞をありがとうございます！！
受賞した瞬間は、信じられない想いと嬉しい気持ちでいっぱいでした！
NAVICUSへ入社したのは昨年の4月。市役所公務員から新しい世界に飛び込んでみたら、見たことのない景色が広がっていました。
その新鮮さに感動したり楽しさを感じたりしつつ、新たなチャレンジに不安を感じたり、壁にぶつかったりすることも多々ありました。
ですが、そのたびに「一緒にがんばろう」とあたたかい声で支えてくれる上司や仲間がいて、一つひとつ乗り越えることができました。
クライアントさんに喜んでいただけたり、その先のエンドユーザーの笑顔も想像しながら、着実に&丁寧にを意識した仕事を日々積み重ねることができたと思います。
今後は前職での経験も活かしながら、生み出せる価値を広げて深めていけるように、引き続きがんばります！

表彰理由：経営管理Div　Secコーポレート　元マネージャー　橘から
2年ほど前まで、組織の急成長に仕組みづくりが追いつかず、NAVICUSのコーポレート領域ではさまざまなトラブルが発生していました。それが今ではプライム上場企業であるPR TIMESのグループ入りを果たせるほど、安定した体制を作ることができるようになりました。
それが実現できたのは、どんなに苦しい状況でも常に前向を向いて進み続ける姿勢と、高く広い当事者意識、そして、みんなから愛されるその人柄で、いつもチームにポジティブな影響をもたらしてくれたからに他なりません。
この2年間の前向きな努力の積み重ねと、誰よりも「NAVICUSらしい人」として、NAVICUSというチームの成果発揮に貢献してくれたことを称え、Team Spirit賞を贈ります。おめでとう！

受賞者コメント
やった〜〜〜受賞したぞ〜〜〜！！とーーーっても嬉しいです。
特にここ2年ほどの私は経営管理Divの皆に助けられてばかりのことが多く、自分自身の不甲斐なさに落ち込む日々が続いていました。その度に上司の橘から「周りと比較して”自分ができていないこと”を数えるよりも、自身の役割を全うすることの大切さ」を何度も何度も叩き込んでいただき、今回の受賞につながりました。
Team Spiritは「Partyメンバーを尊重し、チーム全体で最大成果を発揮する」ことを意味しています。「コーポレートだから、マーケだから」と垣根を作らず、NAVICUSの皆と一緒に会社を盛り上げて来たことこそが、Team Spiritだと思っています。NAVICUSの皆、いつも本当にありがとう！
まだまだ落ち込むことはたくさんありますが（笑）、自分自身の役割を全うし、Div/会社全体で常に最大成果を発揮していきたいと思います。

表彰理由：経営管理Div 特命室　元マネージャー　橘から
入社からこの2年で、5期下半期MVP、6期上半期Be Professional賞、そして今回またBe Professional賞と、3度目の受賞となりました。
この半年は、PR TIMESグループ入りのデューデリジェンスとPMI対応、さらには、コーポレートSecで2人の産休入を控えた業務引継ぎ、その後任者の採用、と、半年で同時に進めるには震えるほどの状況でした。
それでも、それらの業務をスピーディーかつ完璧に遂行するだけでなく、通常業務においてもこれまで同様に社内中の困りごとを先回りして解決し、さらには、新しいシステム2件の導入までやりきって見せてくれました。
きっとNAVICUSの多くの人たちがあなたのProfessionalityに救われてきたと思います。
もはや殿堂入りしてもいいほどの高い「Be Professional」を称え、この賞を贈ります。おめでとう、ありがとう。

受賞者コメント
7期は、NAVICUSにとってPR TIMESグループへの参画といった大きな好機があり、この貴重なPJTに序盤から参加できる機会をいただきました。デューデリジェンス対応の業務が数ヶ月続き、社長・取締役以外は誰も知らない中、その他の通常業務も定常の量とスピードを落とさないことを心がけました。そんな時に踏ん張れたのは、この先NAVICUSが創り出す世界に期待できたこと、社内のメンバーが各々の仕事に日々全力で向き合う姿に感化されたからです（フルリモートですが、そのような温度感・士気を感じられる風土があります）。手元のスピードを加速させつつ、頭と目線は未来を見据えて、目指す世界の実現に貢献できたらと思います。

残念ながら今回もメンバーからのLateral Thinking賞は「該当なし」という結果になりました。
前期からの繰り返しとなりますが、Lateral Thinkingとは、前提を取り払った革新的な思考、となります。
が、候補はいずれも既存の思考の延長線上にある工夫にとどまったものだったように思います。
とはいえ、期中、Lateralだなぁと感じた事例はありました。例えば「（普通、退職した人って社内の会議に呼ぶことってなかなかないけれど）モチベーションコントロールや組織課題解決のヒントを退職者を呼んで聞いた」など。ただこれは、ｼｬｯﾁｮ案だった〜！！（がーん）
8期は、ぜひメンバーから選出できるよう、常に当たり前を疑いながら思考を巡らせ、行動していきましょう！

表彰理由：コンサルティングDiv　Secドゥ　マネージャー　NICOから
コミュニティマネジメントの経験者として、入社早々、同案件のメンバーと協力しながら生配信やDiscord運用など、新たなチャレンジを率先して担当してくれました。
また、新規営業においても自ら行動しリードを広げ商談につなげるなど、新人とは思えぬ活躍ぶりを評価しています。
Douxセクション内だけでなく社内全体に対してのノウハウ共有を活発に行い、Team Spiritを含むNAVICUSのPole Starを体現してくれています。
今後は、率先してチャレンジを続けると同時に、リーダーとしてメンバーの育成にもコミットし、DouxそしてNAVICUSの成長につながる活躍を期待しています。
これからも一緒にJobではなくGameをして、明日が楽しみになる居場所を創り上げていきましょう！新人賞おめでとう！

受賞者コメント
第7期新人賞ありがとうございます！
とあるゲーム会社に就業していた頃、武内さん・NAVICUSと出会い、自社のゲームコミュニティを盛り上げるだけでなく、コミュニティマネジメントのプロ集団に所属し、さまざまな企業さまのエンタメコミュニティを盛り上げていく働き方があることを知りました。そのとき、自分の人生のキャリアプランが見えたような気がしました。そんな私にとって、新人賞は「必ず取らねばならない賞」でした。しかし、ゲーム会社でコミュニティマネージャーとして働くことと、さまざまな企業さまをご支援する働き方には違いも多く、乗り越えなければならない壁がたくさんありました。まだ乗り越えている最中ではありますが、頼れる先輩方・志高いメンバーに支えられ、外の世界が見え始めました。この新人賞は、私一人で取れた賞ではありません！
きっと外の世界はこの壁の中の何倍も広い！NAVICUSの最強新人みずちーのコンサルティング人生に乞うご期待ッ！

表彰理由：コンサルティングDiv　Secドルチェ　ミシェルから
成長スピードが速いこのNAVICUSで、状況に応じて着々と成果を上げてくれています。
入社から今もなお、ずっと一緒のセクションにいるからこそ、状況に応じて自分の仕事をきっちりやっているとわかります。
メンバーのマネジメント、新規案件の立ち上げ、クライアントとの関係構築など、いずれも任せられるオールラウンダーですが、7期は状況の変化に自分自身とのギャップを抱えている場面も多々見受けられました。
しかし、持ち前の「正しく受け取る理解力」「遂行・やりきる力」でその状況ごとで成すべきことをやり遂げ、定量面ではセクション内で最も成果を出しました。
会社の成長についてきて、その場その場で成果につなげたことは他社員のお手本であると言えます。そんな姿を称え、7期総合MVPを贈ります！おめでとうございます！これからも共にセクションを牽引していきましょう！

受賞者コメント
半期MVPありがとうございます！
入社してから約2年半が経ちましたが、地道に着々と自分にできる領域を増やしていった感覚があります。数字への意識と好奇心が関わる領域を広げ、数字に対しては厳しい時もネガティブな感情で止まらず、自分がセクション内で達成すべきこととやりたい気持ちを交差させて、前向きに進むことができたのではないかと思います。
その結果として、定量的な成果につながったことが嬉しいです！
また、その過程で、心強いマネージャーをはじめ、頼れるセクション・案件メンバーに支えられ、クライアントさんともTeamSpiritを日々感じながら仕事ができたことに感謝しております。この賞をいただいたことに誇りを持ち、さらに自分ができる領域を広げ、そして、メンバーにいい影響を与える存在になりたいと思います。