8月、24新卒の懇親会が東京で行われました！
これまではオンラインでの開催だったため、対面で会うのは今回が初めてでした。また、よっぴーの内定承諾が7月だったので、新卒メンバー全員が集まるのも初めてでした。

今回は、24新卒内定者を代表してみーことよっぴーが当日の様子をお伝えします！

メンバー紹介

【筆者】
・みーこ
新潟県在住。SNS上のコミュニティについて勉強している。アニメ（特にNARUTO）が好き。

・よっぴー
京都府在住。政策立案系のゼミリーダーをやったり学生限定カフェの運営をしたりしている。邦ロックやK-POPが好き。

【他の24新卒内定者】
・ゆみちー
神奈川県在住。Vライバーをしたり、交流を加速するワーキングスペースの研究をしている。ファッションサークルの運営をしていた。旅行と食べることがすき。

・りっちゃん
千葉県在住。練習部長を務めていたフットサルをはじめ4つのサークルに所属していた。ラボはクリエイティブラボ。スポーツ、服飾デザイン、美術館巡り、カメラなど多趣味。

・めいめい
大阪府在住。経営系のゼミに所属し、商品開発やSNSの投稿立案などを経験してきた。カフェ巡り、旅行、三代目JSBが好き（三度の飯より、登坂広臣）。

・ミヒー
山口県在住。日本の大学で法学を、ドイツの大学院で日本文化を学ぶ。日本と世界の比較文化に興味がある。小学校からサッカー部に所属しており、今でもフットサルをやる。趣味は旅行、温泉、アート。

【懇親会前にどう思っていたか】

・みーこ
すごく楽しみでした！それまでZoomでしか話したことがありませんでしたが、大きな不安はありませんでした。新幹線の中で、みんなどんな雰囲気かな？会って話してみたらどんな感じになるのかな？どんな空気かな？とソワソワしながら、とてもワクワクしていました！

・よっぴー
選考中に社長の武内さんや社員さんとお話しする機会はあったものの、24新卒の同期と会うのは懇親会が初めてだったので凄く緊張していました…….。
みんながどんなキャラクターなのか、どんな心持ちでNAVICUSに決めたのか色々なことを聞けるのが楽しみでもありました。

懇親会のプログラムは、
・それぞれの自己紹介
・武内さんからグループワークの説明
・グループワーク
・振り返りとフィードバック
・武内さんから内定者へ本の贈呈
でした。

TikTokの企画提案！24新卒最初のグループワーク

この日、24新卒メンバーで初めてのグループワークを行いました！テーマは「TikTok運用企画の提案」というもので、NAVICUSが実際にご支援をしている会社に対して提出するものを作りました！
（仮想の取引先ではなかったので驚きましたし、一気に緊張….）

はじめに武内さんからSNS運用のノウハウを教わった後、30分間で「グループディスカッション」「動画撮影と編集」「プレゼン」を行いました！

本来は最初にそれぞれの役割を決め、時間設定をしてから始めるべきだったのですが、役割を明確に理解しないまま話し合いを始めてしまい、時間をオーバーしてしまいました……。しかし、各々のキャラクターがハッキリと分かるワークになりました。

アイデアをとことん出すみーこやミヒー、現実的な着眼点からズバッと意見を出してくれるゆみちー、全体の様子を見て意見をまとめようとするりっちゃんやよっぴー、そして場の雰囲気を和ませながら自分のできることに積極的にチャレンジするめいめい。

結果的に時間が長引いてしまったのですが動画を完成させ、プレゼンを行うことができました。ワークの途中と最後に武内さんや社員さんから、

「まずは時間設定をしっかりするようにしよう！」
「NAVICUSに採用された理由、自分の役割を考えながらやってみると、もっと良い結果が出たかもね！」
「NAVICUSの『行動指針』を意識してみよう！本当に『End User First』な提案だったかな？」
「みんなの個性が見られて楽しかった！でも、グループディスカッションとして考えたらもっと伸びしろがあると思った！」

のような様々なフィードバックをいただきました！

・よっぴー
ワークの結果は完璧と言えるものではなかったものの、僕の中では同期が「最高のチーム」だと確信できるような良い時間でした！
良い意味で個性がバラバラなので、それぞれの強みを出して弱みをカバーしあっていくことができるのではないのかなと思っています。その中で自分が発揮すべき能力「『NAVICUSのよっぴー』だからこそできる価値提供」について考える機会になりました。

・みーこ
「意見が拡散しすぎていて時間をあまり考えていなかった」という全体の振り返りだったのですが、私がまさにその原因でした。意見がまとまりかけているのに、いろーんな意見を出してしまっていました。
なんとか形になったのは、みんなが議論を進め、意見をまとめ、行動してくれたからです。とても感謝しています。
また、私の中で取締役のタッチーさんの「それぞれが長所を伸ばせば良い。苦手なことをそれぞれ頑張ったら、みんな似たような人になってしまう」という言葉が印象に残っています。
このワークにおいては、時間通りに進まなかった一因となりましたが、アイディアを無限に拡散させられることは長所でもあるから、気にしすぎなくてもいい、と言ってもらっているように感じました。（実際にはどうかわかりませんが笑）

武内さんより、本と「言葉」のプレゼント

武内さんから「伝説の新人 20代でチャンスをつかみ突き抜ける人の10の違い」という本が一人ひとりに手渡しで贈られました。
裏表紙をめくると、武内さんがセレクトした名言が書いてありました。それは、それぞれの出身地にちなんだ偉人や有名人の名言の中から、ひとりひとりに合わせて選んでくれたものでした。

・みーこ
私は、武田信玄の「為せばなる、為さねばならぬ、何事も。成らぬは人の為さぬなりけり」でした。とにかくやり切ることが大事なのだと。あまりにも思い当たる節が多く、「何故わかるのだ！？」と内心びっくりでした。私は気が変わりやすく、色んなことを思いつきでやってみては、途中で新しいことを思いつき、始めてみては、また思いつき...ということを繰り返してきたからです。この言葉を聞いて、「今していることをとにかくやりきろう」、そう思いました。

・よっぴー
僕は出身大学の創始者・新島襄の「世の中すべて気魄(気迫)。仕事にして気魄の強き者が最後の勝利を得るにいたるなり」という言葉をいただきました。
自分自身、協調性を大事にするあまり「自分がどうしたいか」という軸の部分を見失っていることもあるなと思い、社会人になって協力して働く必要があるからこそ「気迫」を持っていざというときに自分の意見をしっかり言える持てるようになろうと思いました。

みんなの素顔が見られた食事会

最後は食事会でした！これまでの懇親会では聞くことのできなかったお仕事のことやプライベートのことまで色んな情報交換ができました！
ワークのときにはわからなかったメンバーのキャラクターや、意外な側面も見られて本当に楽しかったです！

・よっぴー
ワークのときはまだ緊張感があり、会話の中でも遠慮してしまう場面があったのですが、食事の席で和気あいあいと話して、少しずつ素の部分を出すことができました！めいめいと関西トークで盛り上がったり、まつりんさん(23卒の先輩で採用担当の方)と学生時代のことについて話したり、武内さんやタッチーさんと「仕事」についての深い話ができたり、楽しくてあっという間なひとときでした！

・みーこ　　
ご飯のときの武内さんとの話をよく覚えています。正直、感情が高ぶってしまい、ひとつひとつの言葉自体はよく覚えていないのですが、私の短所になりうる部分（就活では口が裂けても言えないと思っていたこと）は「私の長所が故に起きていること」といった内容でした。このときの感情は言葉にできません。短所だと思い隠していた部分が、自分の長所からきているとは、思いもしませんでした。短所を「欠点」として終わらせずに「長所の表れ」と捉えてくださることにとても感動しました。
 
私が隠したつもりだった短所は最初に見抜かれていて（一次面接の面接官が武内さんでした笑）それでもその短所を理解し、内定を出していただいていたのです。入社してからも取り繕ったり、装う必要はない、と言ってくださったことがとても嬉しいです。

まとめ

・よっぴー
ワークの中で強く実感したのは、「メンバーの個性の豊かさ」と「仕事の面白さ・難しさ」でした。アイデアをどんどん出す人もいれば、場の雰囲気を和ませてくれるような人もいて、非常に楽しかったです。それと同時に、その中で自分に発揮できる価値を見出していく難しさや面白さも知ることができました。

・みーこ
終始、居心地の良さを感じていました。ワークの時間も私はとても楽しかったです。そして、自分の特徴を強烈に自覚した機会でもありました。
話は変わりますが、ワークでは、私とよっぴーは真逆の立ち位置でした。無限拡散させる私と収束に向かうよっぴー。
家に帰ってから、私はよっぴーにLINEしました。「よっぴーは自分らしく振る舞えたと思う？」と。私がとても居心地がよく自分らしくいられたからこそ、よっぴーにも同じようにいてほしいと思ったからです。
よっぴーの返信は、「割と自分らしくいられてる気がする！（略）」でした。この記事を執筆するにあたって、よっぴーと長所と短所についてたくさん話しました。自分の短所を認識した上でそれに囚われすぎず、長所を伸ばしていきたいです。

　NAVICUSメンバーとして私たちはまだ未熟ですが、自分の長所を忘れず、互いに弱みをカバーし合いながら成長していきたいと思います！

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