人と人との間に生まれる”温もり”を広げたい〜23新卒自己紹介エントリー やまぴー編〜
はじめに
はじめまして！
株式会社NAVICUS 23新卒の山田 椋太郎（やまだ りょうたろう）こと、やまぴーです。
内定を承諾してから、はや9ヶ月。内定者アルバイトでは、先輩方にご指導いただきながら多くのことを学び、ついに4月1日の入社式にて正式にNAVICUSの一員になりました。
今回は、自分のバックグラウンドに触れたのち、入社の決め手や決意、NAVICUSで実現したいことについてお話します。
NAVICUSの23新卒の先輩ってどんな人なんだろう
23新卒の先輩はどんな経緯で入社したんだろう
23新卒の先輩のやりたいこと、実現したいことってなんなんだろう
この記事はそんな疑問をもった方々に読んでほしい！と思っています。是非、NAVICUSについて知る機会のひとつとして捉えていただけると嬉しいです！
バックグラウンド
自分は、大分県は最南の地にある佐伯市に生まれました。
近くの映画館まで車で1時間以上かかる田舎でしたが、自然が豊かで、何より人に恵まれて育ちました。家族間での笑いは絶えず、よく隣の家のばあちゃんや家の前の畑を耕すじいちゃんと話をしていました。
中学生や高校生の時代には、地域のイベントに積極的に参加していました。この頃から、なんとなく、”人が協力した時に生まれる何か”を生むことに幸せを感じていたんです。
そして、転機は大学生時代。写真部に入部すると、人数が少ないこともあって2年生で部長になりました。地域に密着したイベントを行いたいと思った自分は、地域の昔の写真と現在の写真を比較展示する展覧会「大別府”比”ストーリー」を開催。今までは学内でしか行わなかった展示会を地域と絡めて、はじめて外部で開催したのです。
来場者は、地元の方々、学生、教授、、、など多種多様。驚くことに、来場者は自然と地域に対する想いを伝えあっていました。
「この地域は昔こうじゃって…」「今はないあのお店が懐かしい」「今あの建物がある場所は、〇〇だったんだよ」
そこには「人と人との間に生まれる”温もり”」がありました。互いや地域を想う気持ちが形になっていたのです。
その時、自分が求めていることは「人と人との間に生まれる”温もり”」を生むことだと気づきました。はじめて、夢が言語化できたのです。
入社の決め手
入社の決め手は、MISSIONやVISIONに深く共感したからです！
「人と人との間に生まれる”温もり”」を広げたい、増やしたいと思った自分は、就活の軸にそれが実現可能かを置きました。
MISSIONである「Bring the Party」は、「パーティを作ろう！」ということです。「熱狂的なお祭りを作ること」と「ただのファンではなく当事者を生み出すこと」を意味しています。そこには、写真部で感じた”温もり”と通じる部分がありました。単なるファン作りではなく、皆が同じ目線に立ってひとつのチームを作り上げる。非常に深く共感しました。
また、VISIONである「明日が楽しみになる居場所をつくる」も、自分の考え方と共通する点がありました。写真展をはじめ、明日が楽しみになる居場所をつくることに楽しみを覚えていたのです。そして何より、明日を迎えることにワクワクし、日々を豊かに過ごせているのは、周りの人が居場所をつくってくれているからだと思います。自分は、”温もり”が増えた先に、少しでも明るい未来を感じる人が増えることを目指しています。まさに「明日が楽しみなる居場所」をつくりたかったのです。
その他にも共感する点は多数あったのですが、大きくはMISSIONとVISION、この2つが入社の決め手となりました。
決意
まずは、”温もり”を自分の手で生むことができるスキルを身につけられるよう、日々、精進していきたいです！入社して約10日（記事執筆時）。課題は山積していますが、1つひとつをクリアし、少しでも早くNAVICUSの戦力になりたいと思っています！！その先で、「これがNAVICUSだ」を語れるような、「Bring the Party」を象徴するような、明日が楽しみになる居場所をつくることのできる人間になりたいです。
やりたいこと
大分県の地域活性に取り組みたいです！
理由は、愛してやまない大分県の魅力がまだまだ伝わっていないと感じるからです。特に、旅館や飲食店といった個人事業主や中小企業などへの支援が不足していると感じています。当然、費用面の課題などもありますが、小規模事業者へのアプローチにより、大分県の価値を底上げしたいです。
また最終的には、入社の決め手でもある「人と人との間に生まれる”温もり”」を少しでも増やしていきたいです。
おわりに
最後まで、読んでいただきありがとうございます！
NAVICUSの先輩のことを少しでも知っていただける機会になっていれば幸いです。
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